Siirry suoraan sivun sisältöön
Pienennä tekstiä
Suurenna tekstiä
 
 
Etusivu  |  Työnhakijan palvelut  |  Työnantajan palvelut  |  Työsuhdeasiat  |  Koulutus ja ammatinvalinta  |  Yrittäjyyspalvelu  |  Työ- ja elinkeinotoimistot  | 
 

Olet sivulla:   Etusivu  «  Työnhakijan palvelut  «  Töihin ulkomaille

Töihin ulkomaille

Suomen työ- ja elinkeinohallinto on mukana eurooppalaisessa työnvälitysverkostossa EURESissa, joka auttaa työnhakijoiden liikkumista Euroopan talousalueen (ETA) yhteisillä työmarkkinoilla. Suomen kansalainen voi työskennellä toisessa ETA-maassa samoin oikeuksin ja velvollisuuksin kuin maan omat kansalaiset. (tarkemmin kohdassa Työnhaku Euroopasta).

ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan pääsääntöisesti työlupa.

EU:n ja ETA:n ulkopuoliset maat

Työ- ja elinkeinotoimistot eivät aktiivisesti välitä EU/ETA-maiden ulkopuolisissa maissa olevia työpaikkoja, koska maiden kesken ei ole sopimusta työvoiman vapaasta liikkumisesta.

Työ- ja elinkeinotoimistoissa tiedotetaan kuitenkin usein EU/ETA:n ulkopuolisten maiden harjoittelu- tai työskentelymahdollisuuksista. Vaikka työpaikan tiedot ovat näkyvillä työ- ja elinkeinoministeriön www.mol.fi -internetsivuilla, kannattaa työehdot kuitenkin selvittää tarkasti.

ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan pääsääntöisesti työlupa, jonka myöntämisestä päättävät kunkin maan maahanmuuttoviranomaiset. Suomen työ- ja elinkeinohallinto ei voi auttaa saamaan työlupaa. Työnhakijan tuleekin itse selvittää työlupavaatimukset ja -menettelyt. Lisätietoja saa mm. maiden edustustoista.

Ennen lähtöä

Ennen työnhaun aloittamista ulkomailta on hyvä kartoittaa oma kielitaito ja osaaminen sekä oman alan työllisyystilanne kohdemaassa.

Asuminen ja työskentely toisessa Euroopan maassa vaatii kykyä sopeutua toisenlaiseen kulttuuriin. Lisäksi on otettava selvää erilaisista verotus- ja sosiaaliturvajärjestelmistä.

Paras tapa valmistautua on hankkia hyvät tiedot maasta, jossa aikoo työskennellä. Hyödyllistä tietoa löytyy vas. valikosta ”Maastamuuttajan muistilista” sekä ”Kysymyksiä ja vastauksia”.

Tulostettava versioTulostettava versio

 
Palaute | Sivukartta | Tietoa mol.fi-palvelusta
© Työ- ja elinkeinoministeriö | Sivu päivitetty 11.11.2010
Sivun ylälaitaan