Siirry suoraan sivun sisältöön
Pienennä tekstiä
Suurenna tekstiä
 
 
Etusivu  |  Työnhakijan palvelut  |  Työnantajan palvelut  |  Työsuhdeasiat  |  Koulutus ja ammatinvalinta  |  Yrittäjyyspalvelu  |  Paikalliset TE-palvelut  |  Ajankohtaista  | 
 

Olet sivulla:   Etusivu  «  Koulutus ja ammatinvalinta  «  Ammatinvalinta ja urasuunnittelu  «  Psykologiset arviointimenetelmät

Psykologiset arviointimenetelmät

Testien, kotitehtävien ja muiden arviointimenetelmien tavoitteena on lisätä asiakkaan ymmärrystä itsestään ja omista mahdollisuuksistaan.

Menetelminä käytetään mm. kiinnostusarvioita, erilaisia persoonallisuuskartoituksia, toiminta- ja työskentelytyylitehtäviä sekä harjoituksia ja simulaatioita. Niiden avulla voidaan saada lisätietoa asiakkaan ominaisuuksista ja ammatillisesta suuntautumisesta, tunnistaa hänen vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan tai arvioida hänen oppimisedellytyksiään urasuunnitelman pohjaksi.

Arviointimenetelmiä käytetään vain tarvittaessa ja niiden käytöstä päättävät asiakas ja psykologi yhdessä. Tuloksista keskustellaan aina yhteisesti asiakkaan kanssa ja arvioidaan niiden merkitystä hänen elämäntilanteensa kannalta.

Tulostettava versioTulostettava versio

 
Palaute | Sivukartta | Tietoa mol.fi-palvelusta
© Työ- ja elinkeinoministeriö | Sivu päivitetty 05.11.2009
Sivun ylälaitaan