Du är på sidan: Ingångssida « Aktuellt « Nyheter « Samhällsgarantin för unga: utbildning, arbete och målgruppsanpassad service
Samhällsgarantin för unga har som mål att säkerställa att unga hittar en väg till utbildning och arbete och därigenom blir delaktiga i samhället. Samhällsgarantin sätts i kraft i sin helhet vid ingången av 2013.
Garantin har som mål att tillförsäkra en utbildnings-, praktik-, rehabiliterings- eller arbetsverkstadsplats eller ett jobb för personer under 25 år och för nyutexaminerade personer under 30 år.
Samhällsgarantin är ett av spetsprojekten för statsminister Jyrki Katainens regering. Den mellanrapport av arbetsgruppen för samhällsgarantin som överlämnas i dag koncentrerar sig på utvärdering av utbildnings- och sysselsättningsläget för unga samt på förslag som gäller lagstiftning och budget. I förslagen betonas ett tillräckligt antal utbildningsplatser, sysselsättningstjänster för unga samt aktiv delaktighet.
Målet är att tjänsterna inom ramen för samhällsgarantin ska utgöra en enhetlig och tydlig helhet med tanke på de unga.
I samband med arbetsgruppens arbete har det upptäckts att det för närvarande finns så många som 110 000 ungdomar som inte har examen på andra stadiet. Av dem är uppskattningsvis 40 000 utanför all aktiv verksamhet. Därför föreslår arbetsgruppen utöver de förslag som gäller kommande generationer att det ska inrättas ett tidsbegränsat kompetensprogram för unga vuxna 2013–2016.
Arbetsgruppen för samhällsgarantin för unga förverkligade i oktober-november 2011 på mol.fi –webbplatsen en enkät som riktade sig till unga. I förfrågan ”Nu hörs de ungas röst!” frågades bl.a. om de ungas uppfattning och erfarenheter av de tjänster de fått och behövt. Över 6000 personer svarade, av svaren gjordes en sammanfattning som du når via länken i menyn till höger.
I sitt fortsatta arbete koncentrerar sig arbetsgruppen på frågor kring funktionen av servicesystemet för unga. Frågorna hänför sig till utbildning, sysselsättning och kommunal verksamhet. I detta sammanhang söks nya handlingsmodeller med arbetsgivare, arbetsmarknadsorganisationer och aktörer i det civila samhället såväl som med ungdomar.